张艳霞委员：

您提出的关于加大“三农”高技能人才暨高素质农民培育的提案收悉，现答复如下：

该提案共提出具体建议5条，由我单位负责办理的5条，目前已办结5条。具体情况如下：

第1条建议办理情况：一是2025年积极组织县（区）申报高素质农民专题班申报，以机械化措施促进粮油作物大面积单产提升、机收减损等为主要内容，聚焦主要粮油作物耕种管收机械化作业环节，组织专业农机手、农机大户和农机社会化服务组织开展高质量机播、高效飞防植保、机收减损、农机抗灾救灾等技术技能专题培训班2期共100人，目前已完成培训1期50人，注重实操实训和作业演练，着力培养适应我市发展的高素质农机手、农业生产无人机飞手。二是按照2025年自治区下达的高素质农民培育项目实施方案要求，围绕粮食和重要农产品稳产保供、乡村特色产业发展壮大和文明乡风建设等人才需求，坚持需求导向，在综合素养课、专业技能课、能力拓展课的设置上，加强农产品生产、品牌建设、电商营销等方面设置课程，逐步培育完善一支专业素养高、创新能力强、销售技能高的销售人才队伍，2025年培育人数达460人。三是持续完善科技特派员动态管理机制，督促两县一区围绕枸杞、奶肉牛、马铃薯等特色产业需求，按照“专业对口、精准服务”原则进行选派。目前，全市科技特派员总数达668名，实现重点产业和区域科技服务全覆盖。充分依托国家“三区”人才项目，选派“三区”人才66名，分赴全市整建移民村开展科技培训与服务。四是积极向自治区争取专家服务基层助推乡村振兴活动项目，申报肉牛、设施瓜菜产业等乡土专家服务活动项目3个，持续引导人才定期到乡村一线开展农业技术指导、乡土种养殖技术培训，通过加强乡土人才培育，缓解引才难、留才难问题。同时依托人才载体，指导海原县实施肉牛“三品一标”专业技术人员高级研修班，培训基层肉牛产业技术实用人才72名，助力乡村产业发展。积极做好人才推选工作，争取推荐申报自治区政府特殊津贴、自治区高层次等人才5名，逐步建立一支基础理论扎实、业绩成果突出、能够担当重任，满足我市特色农业发展的高层次学术技术带头人队伍。五是市人社局扎实开展劳动人口技能培训，针对岗位需求量大、农村劳动力从事行业较多的住宿餐饮、冶金制造、功能农业等行业需求工种开展餐厅服务员、砌筑工、炼钢工、家畜饲养员等行业相关工种的技能培训6888人。六是市科技局联合中宁县科技局举办“枸杞科技创新与产业发展”专题培训会，企业负责人及科技特派员60人参加培训，积极组织科技特派员参加自治区科技厅线上能力提升培训班3期。上半年，通过人才服务引进新品种8项，示范推广新技术新设施31项，实现了人才、资金、技术与移民村特色资源的有机结合。

第2条建议办理情况：一是围绕枸杞、奶肉牛、马铃薯、小杂粮等产业发展，指导各县（区）制定了《科技成果转化应用示范2025年重点工作方案》，组织企业积极申报县域科技成果引进示范推广18项、科技特派员创业服务项目39项，获批资金775万元。通过项目引进枸杞、小杂粮、马铃薯等新品种，推广非洲黑鸵鸟高效养殖、果菜病虫害全程防控、肉牛精准饲喂技术等种养新技术，切实推动更多先进科技成果在乡村地区转化落地，带动当地农民增收致富。二是市人社局扎实开展劳动人口技能培训，针对岗位需求量大、农村劳动力从事行业较多的住宿餐饮、冶金制造、功能农业等行业需求工种，开展餐厅服务员、砌筑工、炼钢工、家畜饲养员等行业相关工种的技能培训6888人。

第3条建议办理情况：一是2025年申报海原县乡村振兴助力枸杞产业提质增效等专业技术人才知识更新项目1个，计划对海原县有枸杞种植基地乡镇进行“五步法”绿色防控技术、推进绿色防控体系建设。依托中卫市瓜菜产业专家服务基地、中卫矮砧密植有机苹果产业专家服务基地、“塞上农业专家”工作室等人才载体，组织专家教授开展农业技术指导、乡土种养殖技术培训等。二是扎实开展2024—2025年度市级农业农村领域科技计划项目征集评审工作，对市气象局、市农业农村局等6家单位7个项目予以立项支持，支持资金82.85万元，涵盖植物保护、农产品安全等领域，为农业产业技术升级提供有力支撑。

第4条建议办理情况：一是按照2025年自治区下达的高素质农民培育项目实施方案要求，围绕粮食和重要农产品稳产保供、乡村特色产业发展壮大和文明乡风建设等人才需求，坚持需求导向。在综合素养课、专业技能课、能力拓展课的设置上，加强农产品生产、品牌建设、电商营销等方面设置课程，逐步培育完善一支专业素养高、创新能力强、销售技能高的销售人才队伍。二是督促县（区）科技局进一步明确选派条件、程序及服务内容，鼓励将精深加工、销售环节、物流运输等环节的科技特派员纳入科技特派员队伍。目前，中宁县已新选派18名枸杞精深加工、信息化建设与管理等领域人才加入科技特派员队伍。依托人才载体平台，深化院地企合作，引导杞滋堂、全通等企业与江南大学、中国科学院兰州化学物理研究院等科研院所建立更深层次、更宽领域的合作。

第5条建议办理情况：一是利用宁夏人力资源社会保障一体化系统、宁夏公共招聘网，微信就业公众号以及零工市场、零工驿站、村（社区）服务平台，建立市、县、乡、村四级务工就业信息平台，及时发布就业信息，提供岗位推介等服务。二是扎实推动培训与用工需求深度联动，针对有就业意愿但缺乏技能的劳动力开展职业技能培训，新就业形态劳动者开展精准化岗位技能提升培训，返乡农民工等有就业创业意愿的群体开展急需紧缺工种培训，大力开展劳务品牌枸杞技工、中卫厨师等技能人才培训，全面提升劳动者就业竞争能力和技能水平。三是2025年上半年征集人才需求目录，目前已征集到85家企事业单位1085名急需紧缺人才招聘需求，其中涉及枸杞加工、特色农业等领域企业5家，人才需求目录32个。四是举办“枸杞科技创新与产业发展”专题培训会，企业负责人、科技特派员参加培训60人，同时积极组织科技特派员参加自治区科技厅线上能力提升培训班3期。上半年，通过人才服务引进新品种8项，示范推广新技术新设施31项，实现了人才、资金、技术与移民村特色资源的有机结合。

中卫市农业农村局              

2025年9月3日                

（此件公开发布）