奏响人才创业“交响曲” 唱响科技创新“最强音”

功以才成，业由才广。今年以来，市科技局深入贯彻“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，着力加强科技人才培养力度，奏响人才创业“交响曲”，唱响科技创新“最强音”。

深入教育引导，培养科技干部“好音色”。一是组织全体干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治站位和政治觉悟，政治意识不断增强，理想信念更加坚定。二是动员干部积极参加行政执法证件考试，认真参与民法典、法治政府建设、保密、国家安全等专题培训，深入开展“五学五比”活动和科技创新政策“大学习大宣讲”活动，切实提高干部整体素质。三是组织干部前往上海、苏州、深圳等地参加科技成果评价、县域科技创新、创新创业孵化等各类科技创新工作培训班，学习借鉴先进地区工作经验，开阔眼界，拓展思路，创造性开展科技工作，发出新时代科技干部担当作为的清亮“音色”。

聚焦主责主业，培养科技人才“高音调”。一是深入开展“企业大走访大宣讲”活动，经常性实地走访企业，面对面宣讲科技政策，为企业人员解决科技创新难题提供政策支持。联合自治区科技厅举办“企业家创新精神培育”培训班7期，举办“国家高新技术企业认定”培训班1次，提升企业家创新意识，为企业创新发展提供良好的条件。二是以人才培养助力企业技术力量提升，今年共推荐自治区科技领军人才11人，自治区科技创新团队6个。“智创卫（未）来”、自治区及市级人才培养项目正在积极开展中。利安隆（中卫）新材料有限公司“三嗪类紫外线吸收剂新工艺研发创新团队”等7个柔性引进科技创新团队获自治区专项支持。三是积极引导企业走出去、高校走进来，建立与东部高校定期培训交流机制，为科技人才提供优良发展环境。中卫工业园区管委会与西安交通大学达成定向培训交流机制，定期组织企业人员开展培训，推动产学研深度融合。瑞泰科技、中盛新科技等3家企业与西安交通大学签订人才培养合作协议，共组织30多名职工就读西安交大化学工程与技术学院同等学力硕士研究生，切实激发企业科技工作人员干事热情，为中卫市科技创新工作唱出响亮“音调。”